Działania CSR i cele charytatywne

Wywiad z Dominiką Kureczko, Specjalistką HR w Idego Group

Czym jest społeczna odpowiedzialność biznesu?

Prowadzenie firmy niesie ze sobą odpowiedzialność wykraczającą poza wzrost biznesowy – wymaga uwzględnienia wpływu na środowisko i społeczeństwo. Idego dostrzega, że ekspansja wiąże się z obowiązkiem wspierania celów charytatywnych. Organizacja utrzymuje stałe partnerstwa z wybranymi organizacjami charytatywnymi, pozostając jednocześnie otwarta na spontaniczne inicjatywy społecznościowe. To połączenie zaplanowanych i responsywnych działań charytatywnych stanowi społeczną odpowiedzialność biznesu, obejmującą wszystkie działania dotyczące kwestii społecznych i środowiskowych.

Jakie działania CSR wdrożyliście w ostatnim roku?

Pandemia skłoniła do intensywniejszego zaangażowania charytatywnego. Idego wzięło udział w hackathonie, podczas którego powstała aplikacja łącząca darczyńców z instytucjami potrzebującymi pomocy. #GaszynChallenge umożliwił pracownikom udział poprzez ćwiczenia fizyczne w celu zbierania funduszy na leczenie. Świętowanie Halloween obejmowało internetowe gry, w których zwycięzcy wskazywali organizacje charytatywne jako beneficjentów, zapewniając zgodność z osobistymi wartościami. Wspierane organizacje to m.in. Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy, schronisko Ciapkowo, Fundacja Dzieci "Zdążyć z Pomocą", Fundacja "Wszystko Możliwe", Hospicjum Pomorskie i Hospicjum Dziecięce Łupkowa.

Skąd wziął się pomysł na adopcję pytona królewskiego?

Szukając regularnego wsparcia organizacyjnego dla jakiegoś celu, Idego wybrało niekonwencjonalne podejście. Zamiast wspierać typowe schroniska dla psów, firma adoptowała pytona królewskiego o imieniu Bursztynek z egzotarium w Lublinie. Wybór odzwierciedlał znajomość języka programowania wśród deweloperów i stanowił wyjątkowe partnerstwo charytatywne.

Czy pandemia zmieniła coś w działaniach CSR?

Tradycyjne piątkowe obiady zespołowe rozszerzyły się do trzech tygodniowych zamówień posiłków z lokalnych restauracji Trójmiasta. Ta inicjatywa jednocześnie wspierała zmagające się z trudnościami restauracje, zapewniając pracownikom wysokiej jakości posiłki, co stanowiło przejaw ekonomicznego wsparcia społeczności w czasie trudności gospodarczych.

Jaki jest stopień zaangażowania pracowników w działania charytatywne?

Pracownicy z entuzjazmem uczestniczą w inicjatywach charytatywnych. Poświęcili weekendowy czas na hackathon, wybrali organizacje beneficjentów i osobiście zakupili prezenty dla dzieci z hospicjum. Pracownicy regularnie pytali o samopoczucie Bursztynka i koordynowali wybór prezentów dla adoptowanego pytona.

Czy są zaplanowane jakieś konkretne działania CSR na nadchodzący rok?

Idego będzie kontynuować wspieranie egzotarium i lokalnych restauracji, pozostając jednocześnie wrażliwym na pojawiające się potrzeby społeczności. Organizacja preferuje łączenie stałych partnerstw z kontekstualnym działaniem charytatywnym, wierząc, że to zrównoważone podejście maksymalizuje pozytywny wpływ.