Skip to main content
idego
Kultura Firmy

Wspaniałe miejsce pracy: zostaliśmy nagrodzeni!

Autor: Idego Group

Wspaniałe miejsce pracy: zostaliśmy nagrodzeni!

Idego uzyskało certyfikat Great Place to Work, prestiżowe wyróżnienie od globalnego autorytetu w dziedzinie kultury pracy, działającego od trzech dekad. Certyfikat ten plasuje organizację wśród firm wykazujących wyjątkowe zaangażowanie w budowanie zdrowych, bezpiecznych środowisk do rozwoju zawodowego.

Firma ubiegała się o ten certyfikat ze względu na jego wiarygodność. W przeciwieństwie do wielu nagród opartych na ocenie zewnętrznej, Great Place to Work ocenia organizacje na podstawie bezpośrednich opinii pracowników, w połączeniu z międzynarodową reputacją i szerokim doświadczeniem rynkowym instytutu.

Co warte podkreślenia, Idego jest jedyną firmą IT tej wielkości w całym kraju, która otrzymała to wyróżnienie. Założyciele, Peter i Chris, celowo zbudowali firmę jako miejsce pracy, w którym sami chcieliby pracować – kładąc nacisk na przejrzystość, szacunek i integrację życia zawodowego z prywatnym.

Podejście organizacji do kultury skupia się na ludziach, a nie na rozbudowanych systemach proceduralnych. W Idego firma tworzy bezpieczne środowiska, w których pracownicy czują się mile widziani, ceni różnorodność osobowości, płci, wieku, pochodzenia, perspektyw i zainteresowań, przyznaje znaczną codzienną autonomię i ufa kompetencjom pracowników, utrzymuje przejrzystą komunikację na temat zasad współpracy i kierunku rozwoju firmy, priorytetyzuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym z elastycznością i opcjami pracy zdalnej od 2010 roku, zapewnia spersonalizowane, konkurencyjne benefity pracownicze oraz stwarza ciągłe możliwości rozwoju i wyzwania wzrostowe.

Proces badawczy pozwolił organizacji porównać się z konkurencją i standardami światowymi, jednocześnie identyfikując możliwości poprawy. Kierownictwo podkreśla, że satysfakcja pracowników zasadniczo determinuje sukces biznesowy, a certyfikat potwierdza ich filozofię skoncentrowaną na ludziach.

Powiązane artykuły