Zatrudnić programistę AI czy skorzystać z zewnętrznej firmy?

Firmy z różnych branż interesują się chatbotami, asystentami głosowymi i analityką opartą na AI. Firmy specjalizujące się w technologii utrzymują pełnoetatowych ekspertów AI, ale firmy spoza branży technologicznej chcące wykorzystać sztuczną inteligencję stoją przed innym wyzwaniem: czy muszą zatrudniać dedykowanych programistów AI?

Rozszerzenie zespołu oferuje alternatywne podejście. Ta usługa pozwala firmom dołączyć wyspecjalizowanego programistę AI do swojego wewnętrznego zespołu na ograniczony czas, zamiast zobowiązywać się do pełnoetatowego zatrudnienia.

Globalny rynek oprogramowania AI nadal szybko rośnie, a firmy wdrażają rozwiązania oparte na AI w obsłudze klienta, prognozowaniu rynkowym, poprawie bezpieczeństwa i licznych innych zastosowaniach. Według raportu LinkedIn Jobs on the Rise, zatrudnienie w AI wzrosło o 32% między 2019 a 2020 rokiem.

Projekty AI wymagają doświadczonych specjalistów, zaawansowanych narzędzi i frameworków. Zazwyczaj mają też określony czas realizacji. Zamiast zatrzymywać stały personel po zakończeniu projektu, organizacje potrzebują ekspertów specjalnie do faz wdrożenia lub tworzenia niestandardowych rozwiązań.

Rozszerzenie zespołu okazuje się korzystne dla inicjatyw ograniczonych czasowo. Firmy spoza branży technologicznej korzystają z doświadczonych profesjonalistów prowadzących ich zespoły, szczególnie gdy wewnętrzni programiści nie mają doświadczenia z projektami AI. Takie podejście rozwiązuje też tymczasowe braki kadrowe podczas nieobecności pracowników lub okresów wzmożonej pracy.

Model eliminuje obciążenia rekrutacyjne i koszty administracyjne. Organizacje płacą tylko za przepracowane godziny bez zajmowania się logistyką zatrudniania i bieżącymi obowiązkami pracodawcy. Dostawcy usługi rozszerzenia zespołu pozostają pracodawcami specjalistów, a praca zdalna zmniejsza koszty podróży przy zachowaniu kontroli i nadzoru nad projektem.